《诡道升仙：我在宗门当人矿的日子》
关于诡道升仙：我在宗门当人矿的日子：在这个扭曲的修仙世界里，灵气是毒，境界是癌，宗门是黑心工厂。主角陈朽从废料堂的人矿预备役开始，凭借在绝望中求生。他发现修炼的真相：弟子是电池，长老是工头，祖师是股东，而所谓的飞升不过是噬灵族收割下界的传销骗局。从废料堂工头到病友互助会老板，从996福报大比到天梯挑战赛，陈朽在吃人的修仙经济学中步步沉沦。他以为自己在攀登，实际却在挖掘更深的绝望深渊。最终他化身人形核废料桶，污染三千小世界，却被宇宙环
[展开]《诡道升仙：我在宗门当人矿的日子》章节目录
- 第1章 欢迎来到玄天屠宰场
- 第2章 肉包子的制作流程
- 第3章 福报工厂的员工手册
- 第4章 辐射美食家的觉醒
- 第5章 老王头的临终遗言
- 第6章 意外的盟友
- 第7章 张三的覆灭
- 第8章 苏瘦瘦的发现
- 第9章 废料堂的真实作用
- 第10章 陈朽的抉择
- 第11章 地下网络的建立
- 第12章 第一次真正的胜利
- 第13章 内部的分化
- 第14章 林清雅的困境
- 第15章 意外的突破
- 第16章 绝地反击
- 第17章 反击的开始
- 第18章 苏瘦瘦的危机
- 第19章 废料堂
- 第20章 抉择
- 第22章 互助司
- 第23章 新的敌人
- 第24章 地下斗争
- 第25章 突破
- 第26章 萧寒的反击
- 第27章 犯了错误
- 第28章 证据的公开
- 第29章 宗门的分裂
- 第30章 外部的介入
- 第31章 苏瘦瘦的牺牲
- 第32章 新的平衡
- 第32章 陈朽的选择
- 第34章 传承的开始
- 第35章 希望的种子
- 第36章 新的挑战
- 第37章 结束开始
- 第1章 灵商公会招聘启事
- 第2章 新员工培训手册
- 第3章 实习期的业绩考核
- 第4章 灵石分期的金融创新
- 第5章 客户关系的深度挖掘
- 第6章 团队合作的利益分配
- 第7章 销售冠军的成功密码
- 第8章 产品包装的营销艺术
- 第9章 渠道开发的战略布局
- 第10章 竞争对手的情报收集
- 第11章 客户投诉的危机公关
- 第12章 业绩造假的灰色地带
- 第13章 同事背叛的职场现实
- 第14章 晋升机会的激烈争夺
- 第15章 客户维护的情感投资
- 第16章 产品创新的市场机会
- 第17章 供应链管理的成本控制
- 第18章 品牌建设的长期投资
- 第19章 数据分析的科学决策
- 第20章 团队管理的领导艺术
- 第21章 客户分层的精准营销
- 第22章 危机管理的应急预案
- 第23章 合作伙伴的利益绑定
- 第24章 市场推广的传播策略
- 第25章 价格策略的利润优化
- 第26章 客户流失的挽回策略
- 第27章 新市场开拓的扩张策略
- 第28章 人脉网络的战略资源
- 第29章 学习成长的自我投资
- 第30章 年终总结的成果展示
- 第31章 主管竞聘的政治博弈
- 第32章 新官上任的权力重组
- 第33章 绩效考核的激励艺术
- 第34章 团队建设的凝聚力工程
- 第35章 预算争取的资源博弈
- 第36章 跨部门协调的沟通艺术
- 第37章 人才培养的梯队建设
- 第38章 创新项目的风险管理
- 第39章 客户关系的战略升级
- 第40章 竞争策略的差异化定位
- 第41章 供应商管理的战略合作
- 第42章 质量管理的持续改进
- 第43章 成本控制的精细化管理
- 第44章 流程优化的效率提升
- 第45章 信息化建设的管理升级
- 第46章 企业文化的软实力建设
- 第47章 危机公关的品牌保护
- 第48章 战略规划的系统思维
- 第49章 组织变革的变革管理
- 第50章 领导力发展的自我修炼
- 第51章 决策科学的理性分析
- 第52章 时间管理的效能提升
- 第53章 沟通技巧的影响力建设
- 第54章 学习管理的知识更新
- 第55章 压力管理的身心健康
- 第56章 激励管理的动力激发
- 第57章 授权管理的权力分配
- 第58章 会议管理的效率工具
- 第59章 绩效面谈的辅导技巧
- 第60章 中层管理的综合提升
- 第61章 商业联盟的利益结盟
- 第62章 市场份额的争夺战
- 第63章 价格联盟的垄断尝试
- 第64章 渠道垄断的资源控制
- 第65章 人才挖角的智力争夺
- 第66章 技术盗取的商业间谍
- 第67章 舆论战的公关攻防
- 第68章 资本运作的金融游戏
- 第69章 股权激励的利益绑定
- 第70章 上市计划的资本梦想
- 第71章 内幕交易的灰色收益
- 第72章 财务造假的数字魔术
- 第73章 税务筹划的合理避税
- 第74章 关联交易的利益输送
- 第75章 环保风暴的合规危机
- 第76章 劳动纠纷的人事危机
- 第1章 欢迎来到玄天屠宰场
- 第2章 肉包子的制作流程
- 第3章 福报工厂的员工手册
- 第4章 辐射美食家的觉醒
- 第5章 老王头的临终遗言
- 第6章 意外的盟友
- 第7章 张三的覆灭
- 第8章 苏瘦瘦的发现
- 第9章 废料堂的真实作用
- 第10章 陈朽的抉择
- 第11章 地下网络的建立
- 第12章 第一次真正的胜利
- 第13章 内部的分化
- 第14章 林清雅的困境
- 第15章 意外的突破
- 第16章 绝地反击
- 第17章 反击的开始
- 第18章 苏瘦瘦的危机
- 第19章 废料堂
- 第20章 抉择
- 第22章 互助司
- 第23章 新的敌人
- 第24章 地下斗争
- 第25章 突破
- 第26章 萧寒的反击
- 第27章 犯了错误
- 第28章 证据的公开
- 第29章 宗门的分裂
- 第30章 外部的介入
- 第31章 苏瘦瘦的牺牲
- 第32章 新的平衡
- 第32章 陈朽的选择
- 第34章 传承的开始
- 第35章 希望的种子
- 第36章 新的挑战
- 第37章 结束开始
- 第1章 灵商公会招聘启事
- 第2章 新员工培训手册
- 第3章 实习期的业绩考核
- 第4章 灵石分期的金融创新
- 第5章 客户关系的深度挖掘
- 第6章 团队合作的利益分配
- 第7章 销售冠军的成功密码
- 第8章 产品包装的营销艺术
- 第9章 渠道开发的战略布局
- 第10章 竞争对手的情报收集
- 第11章 客户投诉的危机公关
- 第12章 业绩造假的灰色地带
- 第13章 同事背叛的职场现实
- 第14章 晋升机会的激烈争夺
- 第15章 客户维护的情感投资
- 第16章 产品创新的市场机会
- 第17章 供应链管理的成本控制
- 第18章 品牌建设的长期投资
- 第19章 数据分析的科学决策
- 第20章 团队管理的领导艺术
- 第21章 客户分层的精准营销
- 第22章 危机管理的应急预案
- 第23章 合作伙伴的利益绑定
- 第24章 市场推广的传播策略
- 第25章 价格策略的利润优化
- 第26章 客户流失的挽回策略
- 第27章 新市场开拓的扩张策略
- 第28章 人脉网络的战略资源
- 第29章 学习成长的自我投资
- 第30章 年终总结的成果展示
- 第31章 主管竞聘的政治博弈
- 第32章 新官上任的权力重组
- 第33章 绩效考核的激励艺术
- 第34章 团队建设的凝聚力工程
- 第35章 预算争取的资源博弈
- 第36章 跨部门协调的沟通艺术
- 第37章 人才培养的梯队建设
- 第38章 创新项目的风险管理
- 第39章 客户关系的战略升级
- 第40章 竞争策略的差异化定位
- 第41章 供应商管理的战略合作
- 第42章 质量管理的持续改进
- 第43章 成本控制的精细化管理
- 第44章 流程优化的效率提升
- 第45章 信息化建设的管理升级
- 第46章 企业文化的软实力建设
- 第47章 危机公关的品牌保护
- 第48章 战略规划的系统思维
- 第49章 组织变革的变革管理
- 第50章 领导力发展的自我修炼
- 第51章 决策科学的理性分析
- 第52章 时间管理的效能提升
- 第53章 沟通技巧的影响力建设
- 第54章 学习管理的知识更新
- 第55章 压力管理的身心健康
- 第56章 激励管理的动力激发
- 第57章 授权管理的权力分配
- 第58章 会议管理的效率工具
- 第59章 绩效面谈的辅导技巧
- 第60章 中层管理的综合提升
- 第61章 商业联盟的利益结盟
- 第62章 市场份额的争夺战
- 第63章 价格联盟的垄断尝试
- 第64章 渠道垄断的资源控制
- 第65章 人才挖角的智力争夺
- 第65章 人才挖角的智力争夺
- 第66章 技术盗取的商业间谍
- 第66章 技术盗取的商业间谍
- 第67章 舆论战的公关攻防
- 第67章 舆论战的公关攻防
- 第68章 资本运作的金融游戏
- 第68章 资本运作的金融游戏
- 第69章 股权激励的利益绑定
- 第69章 股权激励的利益绑定
- 第70章 上市计划的资本梦想
- 第70章 上市计划的资本梦想
- 第71章 内幕交易的灰色收益
- 第71章 内幕交易的灰色收益
- 第72章 财务造假的数字魔术
- 第72章 财务造假的数字魔术
- 第73章 税务筹划的合理避税
- 第73章 税务筹划的合理避税
- 第74章 关联交易的利益输送
- 第74章 关联交易的利益输送
- 第75章 环保风暴的合规危机
- 第75章 环保风暴的合规危机
- 第76章 劳动纠纷的人事危机
- 第76章 劳动纠纷的人事危机