全省医疗安全工作座谈会的日期越来越近，林杰将大部分精力都投入到了发言准备中。
苏振邦的电话和周海峰的提醒，让他深知这次会议非同小可，必须做到万无一失。
然而，树欲静而风不止。检查组风波看似平息，但暗流已然在医院内部涌动。
这天上午，林杰让何伟去设备科调取一份近半年全院高值耗材，特别是骨科植入物使用情况的汇总分析报告。
这是他为座谈会准备补充材料的一部分，旨在用更宏观的数据支撑他的管理观点。
何伟去了快一个小时才回来，脸上带着愤愤不平却又无可奈何的表情。
“林主任，报告没拿到。”何伟把空手一摊，语气郁闷。
“怎么回事？设备科说需要时间整理？”林杰从电脑前抬起头，皱了皱眉。
“不是。”何伟推了推眼镜，“设备科的王科长说，这类涉及科室具体耗材使用明细的数据，属于内部敏感信息，需要经过使用科室主要负责人的签字同意才能对外提供。
我问他，我们质管办履行全院质量监管职责，调阅数据是分内工作，为什么要科室签字？他支支吾吾，就说这是‘新规定’，是钱卫国主任特意跟他打过招呼的，骨科的数据，尤其是耗材数据，必须他本人点头。”
林杰的眼神瞬间冷了下来。钱卫国！果然开始了软抵抗。
用“内部敏感信息”和“科室负责人签字”这种看似合规的理由，来阻挠质管办的正常监管。
“其他科室呢？也这样？”林杰问。
“我顺便问了心内科和神经外科，他们倒没明确说不行，但都说最近科室忙，数据整理需要时间，让我们等等。”何伟说道，“我看，就是商量好的！”
林杰靠在椅背上，手指在桌面上轻轻敲击。
这确实是典型的“软刀子”。不跟你正面冲突，就用各种借口拖延、推诿，让你的工作无法顺利开展。
耗材数据拿不到，质管办对高值耗材使用的监管就成了无源之水，无本之木。
“行了，我知道了。报告的事先放一放。”林杰没有动怒，语气平静。
苏振邦“讲究策略”的提醒言犹在耳，对这种阳谋，发火解决不了问题。
何伟看着林杰平静的脸色，有些意外，但也稍微松了口气，回到自己座位。
没过多久，孙萌拿着一份文件走了过来，脸上也有些难色：“林主任，这是刚拟好的《关于下一阶段手术视频抽检点评工作的安排》，按计划需要下发各外科科室征求意见。您看……”
林杰接过文件扫了一眼，内容没问题，是对之前制度的细化。“有什么问题？”
孙萌压低声音：“刚才我去行政办申请用印，行政办的李姐偷偷告诉我，钱卫国主任昨天下午去找过院办周主任，说我们质管办最近动作太多，频繁检查、点评，已经严重影响了外科系统的正常工作和医生士气，建议院里统筹考虑，适当控制节奏。周主任虽然没明确表态，但这文件现在发下去，我担心……”
担心下面科室会消极抵制，或者阳奉阴违。
钱卫国这是在利用他的影响力，从更高层面施加压力，试图延缓甚至架空手术视频点评制度。
“文件照发。”林杰把文件递还给孙萌，语气不容置疑，“按正常流程走。如果有人有意见，让他们直接来找我。”
“是。”孙萌见林杰态度坚决，也不再说什么，拿着文件出去了。
林杰知道，这仅仅是开始。耗材数据、核心制度推行，这些都是质管办的抓手。
对方现在就是要一点点把这些抓手掰开。
下午，一个更直接的问题摆在了面前。
质管办需要定期从临床科室轮转一名年轻医生过来协助工作，一方面是充实人手，另一方面也是培养临床人员的质量安全意识。
按计划，这个月应该从急诊科轮转一名住院医师过来。
林杰打电话给急诊科主任，对方接起电话，语气倒是很客气。
“林主任啊，哎呀，真是不巧。最近也不知道怎么了，车祸、中毒的病人特别多，我们科人手实在是紧张得转不开啊！好几个医生都连轴转，快顶不住了。你看，轮转的事，能不能缓一缓？下个月，下个月我一定给你安排个得力的过去！”
理由冠冕堂皇，人手紧张。林杰甚至能想象到急诊科主任在电话那头无奈摊手的样子。
“刘主任，急诊辛苦我能理解。不过质管办这边也确实需要临床的同事过来，有些检查督导工作，有临床经验的医生参与会更顺畅。你看能不能克服一下困难？”林杰试着争取。
“林主任，真不是我不支持你工作。实在是没办法！现在排班都排不过来了，再抽人，万一出了纰漏，谁都担待不起啊！理解万岁，理解万岁哈！”急诊科主任打着哈哈，语气诚恳，但拒绝得滴水不漏。
林杰知道，再说下去也是徒劳。“好吧，那等下个月再说。”