会场上再次爆发出雷鸣般的掌声，山娃的脸上泛起红晕，心中满是感动与自豪。他知道，这份荣誉不仅仅属于自己，更是属于整个塑料厂的每一个人。
掌声过后，曹厂长的神情变得严肃起来，他慷慨激昂地说：
“今年是关键的一年，也是承包期满的最后一年。一双牛津革凉鞋，救活了塑料厂，取得了最好的经济效益。但我们大家不能沾沾自喜，要有危机意识，要居安思危。请大家记好了，今年我们要做好以下几点重点工作。”
说到这里，他扫视了大家一眼，吸了一口雪茄烟，慢慢吐出烟雾。会议室里的众人赶紧打开笔记本，拿起笔，神情专注地准备着记录。
曹厂长的声音里带着坚定有力，不容置疑地说：
“第一，深化牛津革凉鞋的改革延伸。在男凉鞋系列，银灰色疙瘩纹的基础上，开发研制女、童凉鞋，从款式、材质、楦型上要有新突破。所以，我们要面向社会，招聘设计凉鞋的技术人才，设置优秀设计奖。只要设计出样式新颖畅销的产品，单品销售达到50万双以上，重奖一万元奖金。以此作为奖励杠杆，按比例向上或向下浮动，由财务计算后，主管技术王知青副厂长和山娃副厂长共同拟定凉鞋设计奖励方案。”
山娃在笔记本上快速记录着，脑海中已经开始构思如何开展这项工作，如何吸引优秀的设计人才加入。
“第二，实行‘两扩’方针。”曹厂长眨着双眸，继续瓮声瓮气说道：
“其一扩大市场销售面积和区域，要开发中原地区河南市场；山东市场和新疆市场；其二扩大销售人员队伍，制定相应的销售奖励机制，按着销售回款额计提奖金比例提成。根据去年市场销售回款额，作为基数，由海枫副厂长与销售科曹雨欣科长商议，拟定出销售奖励提成方案。
计划在今年年末在12月份，要召开产品订货会，平时各片区业务员，要做好客户的统计工作，建立好台账，在产品订货会召开之前，做好宣传发动工作，邀约客户经理或采购主管，来兴隆塑料厂参加订货会。今后还要形成一个惯例，每年到了冬季就召开一次，看凉鞋样品预定销售订单，做到：‘以单订产，以产定销’，化被动为主动。”
会议室里的销售科成员们纷纷点头，眼神中充满了斗志，他们已经迫不及待地想要在新的一年里大展拳脚，扩展销售市场，维护好客户，争取更大的销售业绩。
“第三，增加运输车辆。”曹厂长的话语中，带着果断而坚定地说：
“随着销售市场的扩大，运输车辆亟待增加。过去不叫车队，只有几辆老旧的运货车，型号不一，载重量不等。这次由佟百优队长负责，要买东风二汽的载重量五吨，长箱板汽车五台，统一上牌照，统一由队长调配。
另外，把吉普车留给供销科跑业务用，厂长买一辆轿车桑塔纳，给山娃副厂长配一辆红旗国产轿车。”
山娃听到给自己配车的消息，心中涌起一股暖流，这不仅是对他工作的认可，更是一种激励。
“第四，要申请转一批合同制工人。”曹厂长看向办公室主任刘宇浩，郑重而严肃地说道：
“由办公室主任刘宇浩负责，申报到县二轻工业局审批后，再报劳动局批复。现在正是大量需要工人的时候，从临时工当中，经过车间主任提名，优中选优，对那些工作年限较长，有文化，有素质，技术操作过硬的年轻人，选拔人才优先转为合同制工人，其待遇和正式工一样。”
这时，会场又一次爆发了热烈掌声，那些科室或车间有临时工的中层领导，眼中闪烁着希望的光芒，对未来充满了憧憬。
曹厂长喝了一口茶水，又吸了两口大黑杆雪茄烟，烟雾弥漫了会议室。山娃和其他会抽烟的人，也都兴奋地抽起烟来，顿时，会议室里烟雾缭绕。
曹厂长环视了一圈会议室在座的每个人，铿锵有力地说：
“第五，由山娃副厂长和办公室主任刘宇浩共同负责，会后对塑料厂全体员工普调一级工资，具有一定特殊贡献的，要调资两级，申报到二轻局批准，再申报到劳动人事局批复。因为现在我们厂效益好，容易审批通过，我们创造了企业效益，全厂职工也要随着效益的提高而提高基本工资待遇。”
会场的气氛顿时达到了高潮，叫好声和掌声此起彼伏。员工们的脸上洋溢着幸福的笑容，他们感受到了企业的关怀与温暖。
叫好声和掌声逐渐停下来，曹厂长又继续说道：
“第六，我们还要积极寻找新的项目，开发跨行业的新产品和新项目，不断开发新产品和新项目，是我们厂立于不败之地的两大法宝，我们还要继续努力，广开思路。‘思路决定出路’，一点不假，我们要不断设定新目标，上新项目，开发新产品。”
“好了，今天会议就开到这里。散会以后，以各科室、各车间为单位，传达这次会议精神，组织讨论一下，做好记录。提交给山娃副厂长梳理一下，对于大家好的意见和建议，承包集团班子成员再专门开会研究一下。”