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我靠微生物制霸全球 第30章 蜂卫细菌

清晨,当夜色还未完全褪去,天边初露鱼肚白,林轩便已经迫不及待地踏上了前往公司的路途。

抵达厂区门口时,四周还沉浸在一片宁静之中,只有偶尔传来的鸟鸣声打破了这份寂静。

林轩站在那里,身姿挺拔,眼神中透露出坚定与期待。

每当有同事的身影出现在视线中,他都会立刻迎上前去,用那温暖而亲切的笑容,一一向他们打招呼。

无论是熟悉的老同事,还是新加入的成员,都能感受到林轩那份真挚的关怀与欢迎。

除了这份热情的问候,林轩还肩负着一项特殊的任务。

每当有员工进入公司,林轩都会利用系统,一一观察他们的忠诚杆菌颜色。

他的眼神中透露出专注与认真。

随着最后一个人进入园区后,他对于结果感到由衷的满意。

大多数人体内的忠诚杆菌都呈现出鲜亮的绿色。

只有极少数人的数据是红色。

林轩仔细地观察并记下他们的模样。

林轩没有耽误时间,直接找到了人力资源部的蒋欣。

他手里紧紧握着一份名单。

走进蒋欣的办公室,林轩将名单递给了她,神色严肃地说。

“这上面的几个人,都需要办理离职手续。”

蒋欣接过名单,眉头不禁微微一皱。她没想到林轩这么早来找她,竟然是为了开除员工。

在她看来,林轩一直是个温和且注重团队氛围的人,这样的决定显然有些出乎意料。

于是,她好奇地询问起缘由。

“林轩,这是怎么回事?为什么要开除他们?”

面对蒋欣的询问,林轩心中一阵苦笑。

他当然不能直接说出这些人是潜在的间谍或者对公司不忠,那样只会引起不必要的恐慌和麻烦。

于是,他只能随便找了个相对合理的理由。

“他们的工作能力有问题,与岗位要求不匹配。为了避免影响团队的整体效率和氛围,我们还是协商让他们离职吧!”

说完这番话,林轩没有再多做停留,转身回到了自己的办公室。

他坐在办公桌前,深吸了一口气,试图平复内心的波澜。

系统的消息如同往常一般,再一次在林轩的眼前悄然弹出,带着一丝不易察觉的仪式感。

【恭喜宿主完成系统任务。】

这行字仿佛带着某种魔力,让林轩的心跳不禁加速。

紧接着,下一行字映入眼帘。

【任务奖励:蜂卫细菌】

他的目光瞬间被吸引,心中涌起一股难以言喻的兴奋。

【蜂卫细菌可在空气中迅速移动,敌人吸入后立刻全身麻痹,失去行动能力,陷入昏迷。】

系统的描述简洁明了,却透露出这种细菌的强大能力。

林轩的脑海中立刻浮现出种种应用场景,心中暗自盘算着如何最大化地利用这份奖励。

就在这时,他的手中突然凭空出现了一只装满褐色粉末的玻璃瓶,那正是蜂卫细菌的实体形态。

林轩小心翼翼地接过玻璃瓶,仿佛捧着一件稀世珍宝。

他十分满意地端详着手中的蜂卫细菌,眼神中闪烁着期待与决心。

对于林轩来说,他最需要的就是能够增强自己的防卫力量,以应对那些潜在的威胁。

而蜂卫细菌的出现,无疑为他提供了一个绝佳的解决方案。

他可以将这些细菌布置在一些机密的场所,作为一道隐形的防线,保护公司的安全。

公司中有一些地方是明令禁止所有人进入的,违者将面临开除的严厉惩罚。

比如那神秘的电藻母池,那里藏着可以无限繁殖的电藻母本,是公司的核心机密之一。

如果有人胆敢潜入,就会立刻受到蜂卫细菌的攻击,陷入昏迷,从而有效地防止了机密泄露的风险。

想到这些,林轩立刻行动起来。

他小心翼翼地将蜂卫细菌散布在一些只有他能够进入的地方,确保这些重要的区域得到了充分的保护。

完成这些布置后,他才稍稍松了一口气,心中涌起一股成就感。

回到办公室后,林轩并没有停下手中的工作。

他将剩余的蜂卫细菌装入了一个个精致的小胶囊内,这些胶囊小巧玲珑,便于携带。

如果遇到危险情况,他只需要轻轻捏破胶囊,就能让敌人立刻陷入昏迷,从而保护自己和公司的安全。

看着这些装满蜂卫细菌的小胶囊,林轩的眼中闪烁着坚定的光芒。

他知道,有了这份强大的防卫力量,他将更加自信地面对未来的挑战。

林轩正沉浸在日常的工作与思索中,突然,熟悉的系统提示音再次在耳畔响起,将他从纷繁的思绪中拉回。

屏幕一亮,新的系统消息跃然眼前,带着不容忽视的紧迫感。

【系统任务:建立100个人的安保公司,提高防卫力量。】

这行字如同一道指令,清晰地传达了接下来的目标与方向。

紧接着,下一行字紧随其后,给出了完成任务的时间框架。

【任务时间:一个月。】

这个时间限制让林轩不禁微微皱眉,心中迅速盘算起如何在有限的时间内完成这一艰巨的任务。

他知道,建立一家安保公司并非易事,更何况是要在一个月内招募并培训出100名合格的安保人员,这无疑是一项巨大的挑战。

然而,面对系统的任务,林轩并没有退缩。

他深知,提高防卫力量对于公司乃至整个团队的重要性。

于是,他迅速调整心态,开始制定详细的计划。

他要利用手头的一切资源,包括人脉、资金以及公司的支持,来全力推进这项任务的完成。

除此之外,林轩还考虑到了团队的管理和协作问题。

他知道,一支高效的安保团队不仅需要优秀的个人素质,更需要良好的团队协作和沟通能力。

因此,他计划在新员工入职后,组织一系列的团队建设和拓展训练活动,以增强团队凝聚力和战斗力。

在接下来的日子里,林轩将全身心投入到这项任务中,与时间赛跑,与困难斗争。

他相信,在大家的共同努力下,一定能够在一个月内成功建立起一支100人的安保公司,为公司的安全和发展贡献自己的力量。

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